Leerkracht logistiek assistent/ zorgkundige: vervangingen en werfreserve

CVO Encora maakt deel uit van Stedelijk Onderwijs Antwerpen en is het grootste centrum voor volwassenenonderwijs in de stad. We bieden een gevarieerd en kwalitatief onderwijsaanbod dat beantwoordt aan maatschappelijke en individuele noden. Cursisten volgen een opleiding om een secundair diploma te behalen en om een (nieuw) beroep te leren of om sterker te staan in hun job of op de arbeidsmarkt. Maar misschien ook gewoon om een sociale en zinvolle invulling te geven aan hun vrije tijd. Met 12.000 cursisten per jaar, 450 medewerkers en 7 locaties vormen we een uitdagende werkomgeving, waar jij een rol in kan spelen.

Encora zoekt voor de start van volgend schooljaar nieuwe collega’s voor de opleiding logistiek assistent/zorgkundige.

Het gaat in eerste instantie over vervangingen in semester 1. Er is kans op verlenging in semester 2. We leggen ook een werfreserve aan. Het gaat in totaal over een 75% tewerkstelling. Het pakket kan ook verdeeld worden over meerdere personen.

Wat doe je?

Je geeft les aan cursisten die de opleiding logistiek assistent-zorgkundige volgen. Onder meer volgende vakken kan je geven:

• Algemene logistieke taken
• Hulp bij transport
• Gedelegeerde verpleegkundige handelingen
• Basisprincipes in de huishoud- en zorgberoepen
• Palliatieve zorg
• Basiszorg

Je begeleidt ook de stage van de cursisten en je geeft intervisie.

Meer informatie over de lesinhouden van de modules kan je terugvinden in de leerplannen van het studiegebied algemene personenzorg: http://www.stuurgroepvo.be/svwo/leerplan/algemene-personenzorg

Wat verwachten we van je?

• Je bent geïnteresseerd in klare taal en taalontwikkelend lesgeven. Je kan de inhouden op een heldere en interactieve manier overbrengen naar de cursisten.
• Je staat open voor vernieuwende manieren van lesgeven en gaat graag samen met collega's de uitdaging aan om het cursusmateriaal mee vorm te geven.
• Je houdt rekening met verschillende cursistenprofielen, je kan door voldoende differentiatie, variatie in werkvormen, klassikale en individuele ondersteuning, cursisten boeien en hun competenties laten ontwikkelen.
• Je hebt voldoende kennis van ICT om vlot overweg te kunnen met leerplatformen, gecombineerd onderwijs en administratieve systemen.
• Je hebt bij voorkeur een bachelor/master diploma. Ervaring in het werkveld is een pluspunt.
• Je bent enthousiast en kan snel nieuwe zaken leren.
• Je hebt een diploma pedagogische bekwaamheid of je bent bereid om de lerarenopleiding te volgen als je wil blijven lesgeven.
• Je bent in het bezit van een bekwaamheidsbewijs dat geschikt is voor het ambt van leraar secundair volwassenenonderwijs (volwassenenonderwijs). De nodige info hierover vind je op de site van Onderwijs Vlaanderen https://data-onderwijs.vlaanderen.be/bekwaamheidsbewijzen/

Wat mag je van ons verwachten?

Je wordt tewerkgesteld door het Stedelijk Onderwijs Antwerpen en wordt vergoed volgens de geldende barema's: https://data-onderwijs.vlaanderen.be/salaris/schalen/. Naast het vaste inkomen ontvang je eveneens:

• Doorbetaling van de kleine vakantieperiodes indien je een aanstelling hebt de dag voor en de dag na de vakantie
• Uitgestelde bezoldiging in de zomervakantie (bedrag wordt gebaseerd op de gepresteerde uren tijdens het voorafgaande schooljaar)
• Vakantiegeld - Eindejaarstoelage
• Vervoersonkosten (openbaar vervoer, fietsvergoeding)
• Laptop en internetvergoeding

Alle informatie over werken in onderwijs vind je hier terug: https://www.onderwijstalent.be/.

Wat biedt Encora je extra aan:

• We begeleiden nieuwe collega's van het begin (aanvangsbegeleiding/meter/peter)
• We zijn een warm en verwelkomend team
• We hebben oog en waardering voor elkaars talenten
• We stellen ons flexibel op tegenover elkaar
• We ondersteunen elkaar en communiceren open.

Hoe solliciteren?

Klik op de solliciteer knop onderaan en laad je cv en eventueel andere gevraagde documenten op. Op basis hiervan nodigen we je al dan niet uit voor de selectie. We kiezen de meest geschikte kandidaat voor de job en werfreserve.

De gesprekken staan gepland op woensdag 3 juli in de voormiddag en donderdag 4 juli in de namiddag, online via Teams. Het zal een gesprek zijn met de leidinggevende en iemand uit het team.